Connecting Generations - Konzept ASFINAG Generationenmanagement
Gewinnerlösung
Connecting Generations - Konzept ASFINAG Generationenmanagement
Mittels spielerischem Zugang, durch Verschränkung von virtueller und realer Welt und unter Verwendung einer Plattform, die Gamification Elemente nutzt, unternehmen wir mit den Mitarbeiter*innen der Asfinag eine geführte Reise, bei der sie von Coachs begleitet werden und einander durch Aufgaben und Events neu kennenlernen. Sich in ungewohnten Rollen erleben, von Role Models inspirieren lassen, als Peers zusammenarbeiten, durch ihre unterschiedlichen Stärken unterstützen und damit auch eine neue Art der Zusammenarbeit entdecken und voneinander lernen. Unser Programm, das ursprünglich für Pilot*innen entwickelt wurde, gewann zwei staatliche Förderungen.
Eine ausführliche Beschreibung des Konzepts befindet sich als PDF Datei im Upload Bereich.
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Mehrwert
- Das Wissen der Senior Arbeitskräfte bleibt im Unternehmen
- Kontakthalten über den Pensionsantritt hinaus
- Intensivierung des persönlichen Netzwerks im Unternehmen
- Innovatives Angebot an die Generation Z
- Kein ungewolltes Abkoppeln vom Unternehmen in der Karenz/Teilzeit
- Nutzung virtueller Möglichkeiten in Kombination mit traditioneller Methoden wie Mentoring, Coaching oder Tandem Leadership
- Kontakthalten über den Pensionsantritt hinaus
- Intensivierung des persönlichen Netzwerks im Unternehmen
- Innovatives Angebot an die Generation Z
- Kein ungewolltes Abkoppeln vom Unternehmen in der Karenz/Teilzeit
- Nutzung virtueller Möglichkeiten in Kombination mit traditioneller Methoden wie Mentoring, Coaching oder Tandem Leadership
Dateien & Infos
Rückfragen & Kommentare
Bereits eingereichte Lösungen
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