Konflikt-Navigator: Der interaktive Begleiter zur neuen Konfliktkultur

Innovation
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Online seit 23.09.2020

Produktbeschreibung

Der MEDIUS Konflikt-Navigator (www.konflikt-navigator.com) ist eine webbasierte Software für niedrigschwelliges innerbetriebliches Konfliktmanagement. Anonym und selbstbestimmt erfassen Mitarbeiter*innen oder Führungskräfte belastende Situationen und erhalten Handlungsempfehlungen zur frühzeitigen Klärung im Sinne einer konstruktiven Konfliktkultur.
Durch die Anbindung an innerbetriebliche Konfliktanlaufstellen (zB nächsthöhere nicht involvierte FK, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Betriebsrat, Gleichstellungs-/behandlungsbeauftragte, psychosoziale Beratungsstelle, Ombudsstelle, ...) werden organisationsweit standardisierte Konfliktbearbeitungen möglich.

Vorteile

    Der Einsatz des Konflikt-Navigators fördert im Sinne einer konstruktiven Konfliktkultur selbstwirksames Handeln, inspiriert die Mitarbeiter*innen zur frühzeitigen Klärung, entlastet die Führungskräfte, fördert die Nutzung der bestehenden Unterstützungsangebote und schafft qualitätsgesicherte Standards in der Konfliktbearbeitung.
    Die konstruktive Klärung von Konflikten ist nicht nur ein wesentlicher Beitrag zur Mitarbeitermotivation, Arbeitszufriedenheit und Unternehmenskultur, sondern auch zur Innovationskraft und Antwortfähigkeit von Organisationen - in einem frühen Stadium geklärte Konflikte können Motor für Veränderung und Entwicklung sein. Nicht zuletzt liegt darin ein enormes Einsparpotenzial von Konfliktkosten, der Vermeidung psychischer Belastungen und der Reduktion von (Langzeit-)Krankenständen.

Einsatzbereiche

    - Organisations- & Personalentwicklung: Förderung der Selbstreflexion, Optimierung von Prozessen durch Sensibilisierung für eine gesunde Konfliktkultur, Effizienzsteigerung durch rechtzeitige Intervention und konstruktive Konfliktlösung, Professionalisierung des Konfliktmanagements
    - Projektmanagement: Reduktion von Projektrisiken durch begleitendes Konfliktmanagement
    - Betriebliche Gesundheitsförderung: Psychische Entlastung am Arbeitsplatz
    - Betriebsrat/Personalvertretung: strukturierte Konfliktanalyse mit klaren Handlungsempfehlungen

Dateien & Infos

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